Производитель и реализатор предметов религиозного назначения оптом и в розницу с 1993 года.
Православное Братство священномученика ЕрмогенаРаботодатель - Православная организация
Процент православных работников в организации - от 75% до 100%
Вакансия - Заместитель директора по логистике
Отрасль - Предметы религиозного назначения. Реализация оптом
Тип занятости - Постоянная занятость
Образование - Высшее
Опыт работы от (лет) - 2
Православное Братство священномученика Ермогена - это не просто хозяйственная деятельность при православном деле.
Это служение, в котором порядок, точность и верность обязательствам имеют духовное измерение.
Мы ищем заместителя директора по логистике - человека, который понимает, что логистика в нашем деле - это забота о людях, храмах и монастырях, а не просто движение товара.
Суть служения (должности)
Заместитель директора по логистике отвечает за то, чтобы всё, что необходимо для церковного и хозяйственного дела Братства, поступало вовремя, без суеты, потерь и недоговорённостей.
В круг ответственности входит:
организация и контроль логистических процессов: закупка, склад, отгрузка, доставка;
наведение и поддержание порядка в остатках, сроках, документах и ответственности;
управление сотрудниками и подрядчиками в духе требовательной доброжелательности;
предотвращение сбоев и кризисов, а не «героическое» их преодоление;
регулярное взаимодействие с директором.
Кого мы ищем
Для нас принципиально важен внутренний строй человека.
Нам подойдёт кандидат, который:
уважает православную традицию и понимает логику церковного служения;
воспринимает ответственность как долг, а не как источник власти;
умеет держать слово и отвечать за принятое решение;
не склонен к суете, оправданиям и перекладыванию вины;
способен быть твёрдым в процессах и внимательным к людям.
Опыт в логистике и управлении важен.
Но ещё важнее - надёжность и трезвость мышления.
Что мы предлагаем
Работу с ясным смыслом и долгосрочной перспективой
Доверие и уважение со стороны руководства Братства
Возможность выстраивать систему «на совесть», а не ради показателей
Стабильность, предсказуемость и честные договорённости
Вознаграждение, соответствующее уровню ответственности и обсуждаемое индивидуально
Важно
Мы не ищем «карьериста» и не ищем «менеджера любой ценой».
Мы ищем надёжного соработника.
Если вам близко понимание, что порядок - это форма любви к ближнему, а хорошо сделанное дело - тоже свидетельство веры, мы будем рады вашему отклику.
Telegram @pole711
20 января 2026 г. 1:04
